FAIRE CARRIÈRE EN CAISSE D'EPARGNE LOIRE-CENTRE

A la Caisse d’Epargne Loire-Centre la gestion des emplois et des compétences s’opère en renforçant l’accompagnement personnalisé des collaborateurs, en favorisant la fidélisation des talents pour répondre aux besoins futurs.

Depuis quelques années, le programme de gestion de carrière « Ma Carrière LC » permet à chaque salarié, aux moments clés de sa vie professionnelle ou personnelle (arrivée dans l’entreprise, préparation d’une promotion, gestion d’un retour en entreprise après une longue absence,…), de rencontrer son conseiller emploi - carrière dédié.

Les collaborateurs bénéficient ainsi chaque année d’un entretien d’appréciation des compétences afin d’analyser avec leur manager les compétences acquises au cours de l’année, les progressions et les axes d’amélioration ; ils bénéficient aussi d’un entretien professionnel pour étudier les souhaits d’orientation professionnelle et proposer le plan d’accompagnement adéquat.